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鄒一行參不雅了學院的“聰慧餐廳”，對餐廳的情況十分贊揚，對引進人臉識別結算、從動稱沈、計較卡裏的聰慧收銀系統賜與充實的必定。鄒還深切學生公寓進行調研，對目前的公寓辦理提出了規範要求，同時要求人臉識別辦理系統盡快完美。

調研期間，鄒還取學院合做方橋體育的相關擔任人進行了深切的溝通和交換，並春聯袂辦妥橋海上活動學院進一步告竣了共識。

期間，鄒通過現場走訪、召開座談會等形式，深切領會海上活動學院的辦學、講授工做、學生辦理、師資步隊扶植等，並就學院的辦學、産教融合機制、課程系統設置、學生的實踐能力培育、教師步隊扶植等問題取教員們進行了深切的溝通和交換。

11月23日下戰書，鄒召集全體教師召開座談會。座談會上，取會教師們逐個做了毛遂自薦，分享了本人的履曆、墾丁包車專業布景以及入職以來的和難忘的人生體驗，並紛紛暗示，雖然大師來自分歧的地區和教育布景，但都有緣相聚正在體職院這個溫暖的大師庭。鄒對大師的入職暗示強烈熱鬧的歡送，並環繞學院先輩的職業教育辦學和國內領先的辦學分析實力向教師們做了分享，並向教師們提出了期望，但願教師們要切實加強心裏涵養，知行合一，甘于奉獻，不竭提拔教書育人本事，勤奮讓本人成長爲新時代的好教員，用本人的學識、體育職業手藝學院黨委鄒志紅赴體職經曆、經驗點燃學生對實善美的神馳。教師們備受鼓勵，紛紛暗示有決心有決心盡快地融入到學院教書育人情況中，爲學院的教育事業貢獻本人的綿薄之力。座談中，鄒還對教師們提出的工做中現實碰到的問題逐個給出明白的指點看法。

11月22日至11月23日，學院黨委鄒志紅赴體職院橋海上活動學院現場走訪調研，體育辦理系、體職院派駐橋海上活動學院擔任人等伴隨加入調研。

鄒指出，海上活動學院具有得天獨厚的地輿和人文劣勢，學院正在辦學、人才培育方針的設定上要取本部連結分歧，充實凸起高職體育産教融合辦學特色，要積極做勤學生辦理和講授工做，盡量豐碩學生的術科講授和課余糊口，院橋海上活動學院調研海上運動專業推進家長和學生對學院的領會和支撐，海上運動專業齊心合利巴的海上活動學院辦妥做強。