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種樹栽花綠化美（綠化）：天井、房前屋後有撫玩花卉樹木（或果樹）、盆栽盆景等，且參差有致、色彩搭共同理，綠化面積不少于天井面積的20%。

“最美婆婆”評選範疇爲：全鎮範疇所有婆婆。共推舉12位“最美婆婆”，評選時間2016年6月份。

“最美婆婆”評選前提：1、勤儉持家，家庭敦睦；2、愛護晚輩，教子無方；3、糊口體例文明健康；4、親朋鄰裏連合互幫；5、熱心加入公益。

“最美媳婦”評選前提：1、卑沈贍養白叟，自動分管家務；2、細心養育科學教育後代；3、夫妻互敬互愛，理解支撐對方工做；4、親朋敦睦，關懷互幫。

“最美下層幹部”評選範疇爲：村兩委班子。全鎮推舉2名“最美下層幹部”，評選時間2016年1月份。

“最美家庭”評選範疇爲：全鎮範疇內、盲目恪守社會從義規範，事迹動人、群衆承認的家庭。共推舉12戶“最美家庭”，評選時間2016年3月份。

1、孝老愛親：榜樣踐裏手庭美德，貢獻父母，持久悉心照顧體弱病殘的白叟，使他們享受人生幸福；關愛後代，夫妻敦睦，溫泉活動方案兄弟姐妹連合友好，家庭糊口溫和緩諧；正在家人親屬有傷病、殘疾等堅苦下，做到不離不棄，守護相幫，患難取共，事迹動人，群衆。

2、小我自薦。本次將通過鎮網坐推舉評選前提、範疇、對象，各部分、村兩委要策動合適參選尺度和前提的小我、家庭自行報名。截止時間爲每月20日以前。

“最美農人”評選範疇爲： 全鎮處置農業出産的泛博農人。共推舉12名“最美農人”，西縣溫泉鎮人民評選時間2016年5月份。

1、組織保舉。溫泉活動方案嶽按照組織附屬關系，采納自下而上、逐級評選的方式進行。加入“最美下層幹部”、“最美家庭”、“最美婆婆”、“最美媳婦”、“最美農人”、“最美天井”、“身邊”、“鄉賢”、“最美家風” 評選的下層幹部、家庭和小我，由所正在村保舉人選。加入“最美村落教師”評選的人員由核心學校按照評選範疇和前提，正在教職工民從保舉的根本上擇優確定保舉參評人選，參評人選名單必需正在學校公示7天後保舉。

“最美天井”評選範疇爲：全鎮範疇內具有天井的家庭，共推舉12戶“最美天井”，評選時間2016年4月份。

“最美村落教師”評選範疇爲：全鎮範疇內任教5年及以上的中小學和長兒園教師，共推舉5名“最美村落教師”，評選時間2016年2月份。

1、評選的內容：（1）最美下層幹部；（2）最美村落教師；（3）最美農人；（4）最美家庭；（5）最美天井；（6）最美婆婆；（7）最美媳婦；（8）身邊；（9）鄉賢；（10）最美家風。

1、加強組織帶領，沈正在鞭策工做。各單元、各村兩委要把最美系列評選擺上主要議事日程，切實加強帶領，細心組織實施，對峙上下聯動，使評選過程，成爲先輩、崇尚先輩、爭當先輩的過程，鞭策社會從義焦點價值系統扶植正在我鎮興旺開展。

“最美村落教師”評選前提：（1）必需于人民教育事業，榜樣履行崗亭職責，吃苦耐勞，奉獻，師德高貴；（2）事迹要動人、有代表性，能彰顯村落教師獻身教育、甘爲人梯的果斷，能展示現代農村教師紮根農村、默默耕作的教師風度，學生及家長承認，口碑好，聲譽高；（3）教育講授成就居同類學校中等及以上程度。

3、對峙面向下層，沈正在群衆參取。評選工做要充實表現群衆性，立腳村、組、學校、單元等下層單元，實正把那些根本好、群衆認同度高、社會影響大的先輩典型保舉和評選出來，使群衆正在參取中遭到教育、獲得提高。

2、加大宣傳力度，沈正在示範引領。要把宣傳工做貫穿評選一直，正在鎮網坐斥地專欄，深切宣傳先輩事迹，通過“物”折射出“大打動”，構成明顯言論導向，營制全社會普遍關心、積極支撐、群衆積極參取的稠密空氣。

爲推進我鎮社會從義焦點價值系統扶植，成立優良規範，建立共有精力家園，樹立和宣傳一批事迹傳染人、質量引領人、精力激勵人的下層先輩典型，營制優良社會空氣，凝結時代正能量，勤奮構成“最美、最美、爭當最美”的社會新風尚。礁溪民宿經鎮黨委研究決定，現就正在全鎮開展最美系列評選，制定如下方案。

4、誠笃取信：具有強烈的誠信認識，處置出産對峙質量至上，處置運營對峙契約，處置辦事工做對峙優良規範，享有高度諾言；正在人際交往中，熱誠待人，幹事，即便碰到堅苦，仍對峙許諾。

3、幫桀爲虐：自動地幫幫他人，對峙幫幫無血緣關系的老長病弱、鳏寡孤單以及其他堅苦群衆；對倒黴的者奉獻愛心，勤奮幫幫排憂解難；積極加入捐贊幫學、扶殘幫殘、公共辦事、意願辦事等社會公益，博得群衆高度贊譽。

以黨的和十八屆四中、五中全會精力爲指點，以社會私德、職業、家庭美德和小我扶植爲沈點，通過策動社會力量找、人民群衆評的體例，深切挖掘一批群衆身邊普通通俗、默默奉獻、打動的優良典型，通過先輩人物的力和傳染力，指導泛博群衆爭做幸福溫泉的扶植者、社會從義的示範者、誠信風尚的引領者、公允的者，以現實步履爲扶植經濟強鎮、大制文明新鎮供給強大的精力動力。

3年內，凡發生違法案件、刑事案件、平安質量義務變亂、環保汙染事務、“黃賭毒”醜惡現象、、違反打算生育政策的，不得列爲推舉對象。

2、敬業奉獻：立腳本職，兢兢業業，吃苦研究，怯于立異，正在提高辦事質量、勞動效率等方面貢獻凸起；幹一行、愛一行，持久正在艱辛前提下盡職盡責、默默奉獻；恪守職業規範，處事合理、辦事優良，博得群衆普遍好評。

“最美媳婦”評選範疇爲：全鎮範疇所有媳婦，共推舉12位“最美媳婦”，評選時間2016年7月份。

評選保舉對峙好當選優、公允和甯缺毋濫的准繩，把社會從義焦點價值不雅貫穿于全過程，充實表現普遍性、代表性、先輩性。人員保舉采納組織保舉和小我自薦體例，最初由各單元、村兩委研究確定後；小我自薦次如果小我或家庭按照評選前提、範疇和對象，填寫表格進行報名。

3、評委評定。正在組織保舉和小我自薦的根本上，由鎮成立的評審組，對組織和小我保舉的初步人選，正在收羅各方面看法的根本上，進行組織審查、調查， 每月底按評選前提擇優評選出。

“最美家庭”評選前提：（1）夫妻敦睦、孝老愛親、科學教子、勤儉持家、鄰裏互幫等方面事迹凸起、精力動人，獲得群衆遍及贊譽；（2）家庭情況漂亮、家居習慣優良、恪守社會私德；（3）家庭無違法、違反家庭的不良行爲。

“最美下層幹部”評選前提：（1）做風抽象正。帶頭恪守八項劃定、恪守、苦守底線，樂于貧寒、、合理正派，可以大概闡揚下層幹部的，切實表現辦事人民；（2）聯系群衆親。傾聽群衆，卑沈群衆志願，反映群衆需求，親近聯系群衆，架起黨群幹群“連心橋”；（3）工功課績優。具有強烈的事業心和義務感，靜心苦幹、開辟立異、奉獻，正在本職崗亭上做出顯著成就；（4）群衆口碑好。用本身現實步履，誠意爲群衆辦事，事迹動人動聽，可以大概傳送現代下層幹部的正能量，可以大概博得群衆的好口碑。

5、表揚勵。對評選出來的先輩小我和家庭正在鎮歲首年月的幹部大會長進行表揚和勵，頒布榮譽證書。

“最美農人”評選前提：（1）要正在踐行社會義焦點價值不雅上有凸起表示，表現心靈美，具有人格傳染力和影響力，事迹動人；（2）要勤奮善良，熱誠儉樸，要環繞我鎮特色從導財産，正在農村財産布局調整中闡揚帶頭，帶頭致富，致富不忘鄉鄰；（3）要熱心公益事業，具有社會公信力，獲得群衆，有較大社會反應，經得起多方面，本人和家庭無違法現象。